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添绿色 促和谐——山东鸣环农牧发展有限公司管理案例
发布时间:2021-03-28
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一、事情经过

3月24日,人力行政部在五种进行采访时发现,五种充分利用鸡舍周边空地种植蔬菜,整个场区随处可见小小的蔬菜苗,各块菜地都被划分的整整齐齐。针对这一情况,人力行政部采访了第五种鸡场场长付红莲和现场工作的员工。

二、采访问题

1、场区种菜是场区号召的?还是员工自发的?

2、都种了哪些蔬菜?这些蔬菜主要用于自己食用吗?

三、案例分析

客观原因

1、场区有许多空地可以利用起来,种植蔬菜或者水果;

2、一直有利用空地种植蔬菜的传统。

主观原因

1、场长的积极引导。

场长在日常工作中会向员工说明种植蔬菜对员工自身

以及厂区管理的好处,并且会和员工一起去种植蔬菜,干活。

2、员工的积极参与。

五种种菜已维持较长时间,是一个优良的传统,老饲养

员以身作则,新饲养员受到影响,不自觉地向老饲养员看齐。

3、调剂员工的口味。

五种很多员工来自东北,有时候对鲁菜厨师做出的饭菜

口味可能不太习惯,种植了自己喜欢的蔬菜后,可以根据家乡的味道进行灵活调剂和补充。

四、管理成效

1、进一步提高了现场管理水平和员工的积极性。

2、五种场区种植的蔬菜,即降低了食堂成本,又可以让大家吃上一些更健康、绿色的自家蔬菜。

3、自从开始种植蔬菜后,各舍员工会种植一些自己喜欢的或家乡特有的蔬菜,等到可以食用时,会相互赠送,不仅增加了彼此之间的感情,而且使场区的气氛更加和谐。

4、见贤思齐,其他场(厂)区也纷纷学习,起到很好的带头作用。“自己动手丰衣足食”,此举对改善职工生活水平将起到积极的推动作用。

附件:五种厂区现场图片

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